Үздік пен тиімділікке басымдық беру мақсатында Meidoor компаниясы өндірістік және қызмет көрсету процестері үшін қызметкерлерді тұрақты оқытуға міндеттеме жариялады. Өнеркәсіптегі сапа мен инновацияға берілгендігімен танымал фабрика өз қызметкерлерінің үздіксіз дамуына инвестиция салу арқылы өз жұмысын одан әрі жақсартуды мақсат етеді.
Өндіріс және қызмет көрсету үдерісі қызметкерлерін тұрақты оқытуды өткізу туралы шешім компанияның жұмыс күшін өз рөлдерін орындау үшін қажетті дағдылармен және біліммен жабдықтаудың маңыздылығына сенімін көрсетеді. Үздіксіз оқыту мүмкіндіктерін ұсына отырып, компания өз қызметкерлерінің жұмысын жақсартуға ғана емес, сонымен қатар Meidoor өндірісі саласындағы технологиялық жетістіктер мен озық тәжірибелердің алдыңғы қатарында болуға ұмтылады.
Компанияның бас директоры Джей Ву: «Біз қызметкерлеріміздің ең құнды байлығымыз екеніне сенімдіміз және олардың дамуына инвестиция салу біздің компанияның табысты болуы үшін өте маңызды», - деді. «Өндіріс және қызмет көрсету үдерісінің қызметкерлерін жүйелі түрде оқыту арқылы біз олардың өз рөлдерінде жоғары тұру дағдыларына ие болуын қамтамасыз етіп қана қоймай, сонымен қатар олардың біздің үздіксіз жетілдіру күш-жігерімізге үлес қосуына мүмкіндік береміз».
Оқыту бастамалары жаңа өндіріс әдістерін, сапаны бақылау шараларын, тұтынушыларға қызмет көрсетудің озық тәжірибелерін және қауіпсіздік хаттамаларын қоса алғанда, бірақ олармен шектелмейтін тақырыптардың кең ауқымын қамтиды. Компания қызметкерлердің нақты қажеттіліктері мен қызығушылықтарын қанағаттандыратын әртүрлі оқу мүмкіндіктеріне қол жеткізуін қамтамасыз ету үшін ішкі оқыту бағдарламаларын, сала сарапшылары өткізетін семинарларды және онлайн курстарды пайдалануды жоспарлап отыр.
Сонымен қатар, Meidoor компаниясы ұйымда үздіксіз білім алу және кәсіби өсу мәдениетін дамытуға бағытталған. Қызметкерлерді өздерінің дамуында белсенді рөл атқаруға ынталандыру арқылы компания нарықтың дамып келе жатқан талаптарына бейімделу үшін жақсы жабдықталған динамикалық және инновациялық жұмыс күшін құруды мақсат етеді.
Қызметкерлердің өнімділігі мен жұмысқа қанағаттануын арттырудан басқа, тұрақты оқыту бастамалары компания өнімдері мен қызметтерінің жалпы сапасына оң әсер етеді деп күтілуде. Соңғы салалық тенденциялар мен жетістіктерден хабардар бола отырып, қызметкерлер компанияның талғампаз клиенттерінің қажеттіліктерін қанағаттандыратын озық шешімдерді әзірлеуге үлес қосу үшін жақсырақ орналасады.
Meidoor компаниясының қызметкерлерді өндірістік және қызмет көрсету процестеріне тұрақты оқытуға ұмтылуы оның саладағы нарық көшбасшысы ретіндегі ұстанымын сақтауға деген ұмтылысын көрсетеді. Жұмыс күшінің кәсіби дамуына инвестиция сала отырып, компания инновацияларды дамытуға, операциялық тиімділікті арттыруға және өз тұтынушыларына теңдесі жоқ құндылық беруге дайын.
Жіберу уақыты: 20 ақпан 2024 ж